Catégorie C
NOUVEAU — 2026
ATSEM Principal de 2e Classe
Concours externe, interne et 3e voie
L'ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles) assiste les enseignants de maternelle et accompagne les enfants tout au long de la journée scolaire. Un concours très demandé en Guadeloupe : le QCM et l'entretien se préparent sérieusement pour se démarquer.
En un coup d'œil
Durée
40 à 60 heures
Format
Présentiel (Grand-Camp, Les Abymes)
Financement
CPF éligible
Concours national : préparation valable pour les sessions passées en Guadeloupe, aux Antilles-Guyane ou dans l'Hexagone.
Les épreuves du concours
Programme officiel — source : CNFPT / CDG 971 Guadeloupe
Écrit
Externe — QCM de 20 questions (45 min, coef. 1)
Questions à choix multiples portant sur des situations concrètes habituellement rencontrées par les ATSEM dans l'exercice de leurs fonctions.
Écrit
Interne / 3e voie — Questions à réponses courtes (2h, coef. 1)
Série de 3 à 5 questions à partir d'un dossier succinct portant sur les situations rencontrées par un ATSEM en exercice.
Oral
Entretien avec le jury (15 à 20 min, coef. 2)
En externe : entretien de 15 minutes sur l'aptitude, la motivation et la connaissance de l'environnement professionnel. En interne et 3e voie : présentation de l'expérience (5 min) puis conversation, le cas échéant sous forme de mise en situation (20 min).
Notre programme de préparation
Le métier d'ATSEM : rôle auprès des enfants, de l'enseignant, de la collectivité
Situations professionnelles types : hygiène, sécurité, activités, cantine, sieste
Entraînements QCM chronométrés sur les 20 questions types
Environnement professionnel : école maternelle, commune, communauté éducative
Simulations d'entretien avec mises en situation
Focus Guadeloupe : recrutements des communes, réalités du terrain
Programme détaillé de la formation
Fiche programme complète : objectifs, prérequis, moyens pédagogiques, contenu et modalités de suivi
Public et objectifs pédagogiques
Public cible : Titulaires du CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou d'une qualification équivalente pour la voie externe ; agents publics justifiant de services auprès de jeunes enfants pour la voie interne ; personnes justifiant de quatre ans d'activité auprès de jeunes enfants, de mandat électif ou de responsabilité associative pour la 3e voie.
- Décrire le rôle de l'ATSEM auprès des enfants, de l'enseignant et de la collectivité employeuse, et situer ce rôle dans la communauté éducative.
- Traiter les situations professionnelles types rencontrées en école maternelle : hygiène, sécurité, accompagnement des activités, restauration, sieste.
- Répondre à un questionnaire à choix multiples de 20 questions en 45 minutes, en gérant le temps et les pièges de formulation (voie externe).
- Répondre de façon courte et précise à une série de questions posées à partir d'un dossier succinct (voies interne et 3e voie).
- Présenter son expérience et ses motivations devant un jury, et traiter une mise en situation professionnelle.
- Connaître le fonctionnement des recrutements communaux en Guadeloupe et les démarches qui suivent l'inscription sur liste d'aptitude.
Prérequis
- Voie externe : CAP Accompagnant éducatif petite enfance (ex-CAP petite enfance) ou qualification reconnue équivalente
- Voie interne : être fonctionnaire ou agent public justifiant de services effectifs auprès de jeunes enfants
- 3e voie : quatre ans au moins d'activités professionnelles auprès de jeunes enfants, de mandats d'élu local ou de responsabilités associatives
- Aucun prérequis scolaire au-delà du diplôme exigé par la voie choisie
Informations pratiques
Durée
40 à 60 heures
Tarif
Sur devis — nous consulter
Délai d'accès
15 jours après inscription
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap — voir ci-dessous
Moyens pédagogiques et techniques
- Alternance d'apports théoriques et méthodologiques et de travaux pratiques, à partir de sujets et de dossiers conformes aux notes de cadrage nationales de l'épreuve visée.
- Études de cas et mises en situation proches des conditions réelles de l'épreuve, construites à partir des annales.
- Exercices individuels et collectifs avec corrections personnalisées, différenciés selon la voie d'accès lorsque les épreuves diffèrent.
- Outils interactifs : quiz, questionnaires à choix multiples, mises en situation.
- Devoirs corrigés individuellement avec conseils personnalisés.
- Évaluation formative continue, avec bref rappel de la séance précédente à chaque début de cours.
- Banque de questionnaires à choix multiples reprenant les 20 questions types de l'épreuve externe.
Contenu de la formation
La préparation représente 40 à 60 heures en présentiel à Grand-Camp. Elle couvre l'épreuve écrite dans la forme propre à chaque voie — QCM de 20 questions en 45 minutes en externe, questions à réponses courtes sur dossier en 2 heures en interne et 3e voie — puis l'entretien avec le jury, dont le coefficient 2 départage les admissibles sur ce concours très demandé.
Épreuve écrite — admissibilité
Le fond est commun aux trois voies : ce sont les situations professionnelles de l'ATSEM. Seule la forme de l'épreuve change.
Le métier d'ATSEM
Missions auprès des enfants, assistance à l'enseignant, place dans l'équipe de l'école et rattachement à la commune. Cadre d'emplois, droits et obligations de l'agent territorial.
Situations professionnelles types
Hygiène des locaux et des enfants, sécurité et conduite à tenir en cas d'incident, préparation et accompagnement des activités pédagogiques, restauration scolaire, sieste, accueil et départ des enfants. Ce sont les situations sur lesquelles portent les questions de l'épreuve.
Entraînement au QCM — voie externe (45 min, coef. 1)
Séries chronométrées de 20 questions à choix multiples sur les situations concrètes du métier, avec correction commentée : lecture des énoncés, repérage des formulations trompeuses, gestion du temps, stratégie de réponse.
Entraînement aux questions à réponses courtes — voies interne et 3e voie (2h, coef. 1)
Traitement d'un dossier succinct et rédaction de trois à cinq réponses courtes : précision du propos, appui sur l'expérience professionnelle, respect du temps imparti.
Environnement professionnel
Organisation de l'école maternelle, rôle de la commune, relations avec les familles et la communauté éducative.
Entretien avec le jury — admission
Épreuve de coefficient 2 : elle pèse davantage que l'écrit et départage les candidates admissibles.
Construction de la présentation
Voie externe : aptitude, motivation et connaissance de l'environnement professionnel, sur un entretien de 15 minutes. Voies interne et 3e voie : présentation de l'expérience en 5 minutes, suivie d'une conversation de 20 minutes.
Mises en situation
Traitement à l'oral de situations professionnelles — un enfant en difficulté, un désaccord avec l'enseignant, un incident de sécurité, une demande d'un parent — avec les réponses attendues d'une ATSEM.
Simulations d'entretien
Entretiens blancs devant un jury professionnel, avec bilan individuel portant sur le fond, la posture et l'expression.
Après le concours
Liste d'aptitude et recrutement en Guadeloupe
Inscription sur liste d'aptitude pour quatre ans au maximum, qui ne vaut pas recrutement : méthode de candidature auprès des communes de l'archipel, calendrier des recrutements et réalités du terrain local.
Suivi et évaluation des résultats
- Un bref rappel de la séance précédente à chaque début de cours
- Des sujets d'entraînement aux épreuves, corrigés et commentés
- Des concours blancs en conditions réelles
- Des entretiens avec un jury professionnel
- Un formateur référent joignable entre les séances, jusqu'aux résultats
Conditions d'accès au concours
Externe
CAP Accompagnant éducatif petite enfance (ex-CAP petite enfance) ou qualification reconnue équivalenteInterne
Fonctionnaires et agents publics justifiant de services effectifs auprès de jeunes enfants — conditions précisées par l'organisateur3e voie
4 ans au moins d'activités professionnelles auprès de jeunes enfants, de mandats d'élu local ou de responsabilités associativesAccessibilité handicap
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap, M. Tony Barbier, à contact@evolutiaformation.fr pour étudier les adaptations possibles.
Questions fréquentes
Les réponses aux questions les plus posées sur cette formation
Informations officielles : CDG 971 Guadeloupe / CNFPT — vérifiez toujours les dates sur le site officiel avant de vous inscrire.